Amiu e Regione Liguria presentano 10 nuovi
tecnici dell’ambiente
Sono stati
presentati i nuovi tecnici meccatronici che dal 1 agosto saranno assunti nelle
officine AMIU, partner di Stelle nello Sport, al termine del corso di formazione di 800 ore per
tecnico meccatronico, finanziato dalla Regione Liguria.
Presenti con i 10
ragazzi alla foto di rito: Ilaria Cavo assessore regionale alla formazione,
Matteo Campora, assessore comunale all’ambiente, Pietro Pongiglione presidente
AMIU Genova, Bruno Moretti, responsabile Risorse Umane AMIU, Mirco Tangari,
direttore CNOS FAP di Genova Sampierdarena (Don Bosco), il tutor del corso
Mario Gaggero e Don Maurizio Lollobrigida, Delegato Regionale Cnos Fap Liguria.
«Queste dieci
assunzioni arrivano ancora una volta attraverso una delle 4 linee d’azione del
Pacchetto Giovani che Regione Liguria ha portato avanti in questi anni con
risorse del Fondo Sociale Europeo – sottolinea l’assessore regionale alla
formazione Ilaria Cavo – Si tratta di una misura rivolta alla fascia d’età tra
i 18 e i 29 anni. L’entusiasmo di questi giovani è un segnale per tutti i
ragazzi della Liguria di quanta necessità esista per figure come il
meccatronico e di quanto sia importante la formazione. Tra i neoassunti ci sono
liceali ma anche giovani che arrivano da percorsi di formazione professionale
di quattro anni. Questo bando aveva un vincolo assunzionale del 60%, ma ha
portato addirittura ad un’assunzione del 100%. Tutto questo certifica quanto
sia stato importante dare ascolto ad una primaria azienda del territorio. La
politica messa in campo resta dunque quella di formare figure professionali
compatibili con le richieste del mercato lavorativo e i risultati sono
tangibili».
L’assunzione, che sarà a tempo
indeterminato, rappresenta il capitolo finale di un lungo percorso formativo
iniziato con l’adesione al progetto sponsorizzato dalla Regione Liguria
(Programma operativo Asse 1 “Occupazione” – “Formarsi per competere”) per
ottenere la qualifica di TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI il cui
soggetto proponente è il CNOS FAP LT.
«Questi ragazzi
andranno ad arricchire la già importante presenza di professionalità
all’interno di un’azienda strategica per la nostra amministrazione e per
tutto il territorio metropolitano come Amiu – commenta l’assessore Campora –
oltre a rivolgere il mio personale e a nome dell’amministrazione augurio di
buon lavoro ai neoassunti voglio sottolineare l’importanza di iniziative
formative come questa che portano in azienda personale specializzato che
risponde alle competenze professionali al passo con i tempi, con la
digitalizzazione dei processi e con la transizione ecologica dei sistemi
green».
Il percorso formativo
è iniziato a dicembre 2019 con 20 partecipanti idonei, di età compresa tra i 18
e 29 anni, per un totale di 800 ore, di cui 560 come formazione d’aula con
parte teorica e dei laboratori pratici, che nel corso dell’estate 2020 si sono
svolti sia nelle officine AMIU e anche AMT. A cui ha fatto seguito uno
stage aziendale curriculare di 240 ore
Spiega Pietro Pongiglione,
presidente AMIU: «Devo ringraziare la direzione personale per l’impegno profuso
ad inserire all’interno della nostra azienda nuovi e giovani tecnici
specializzati per le nostre officine. E’ stato un percorso articolato che ci ha
portati a stipulare un accordo sindacale per procedere direttamente alla
assunzione a tempo indeterminato dei 10 tecnici, anziché con contratto di
apprendistato come inizialmente previsto».
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