Con una lettera indirizzata a tutti i
Comuni del territorio, della quale si raccomanda alle stesse amministrazioni di
dare massima diffusione agli abitanti, è stato comunicato dalla Città
Metropolitana di Genova l’avvio delle
annunciate “Selezioni Uniche per la formazione di elenchi degli idonei” con
la comunicazione delle prossime selezioni pubbliche e del protocollo operativo
che gli Enti Locali dovranno sottoscrivere per accedere agli elenchi di
prossima formazione.
Giorgio Tasso, consigliere metropolitano delegato alla Organizzazione ed alla
Transizione Digitale si è così espresso: “Dopo l’annuncio da parte della
Città Metropolitana di Genova della creazione di un elenco degli idonei, una
delle poche iniziative di tale genere oggi realizzate in Italia, abbiamo
ricevuto moltissime richieste di informazioni, sia da parte di coloro che
vogliono entrare in tali elenchi, sia da parte degli Enti Locali che così
possono procedere alle assunzioni in tempi molto più rapidi ed iter
semplificati, specialmente i più piccoli che spesso hanno difficoltà ad
organizzare autonomamente procedure concorsuali. Ebbene oggi sono
particolarmente soddisfatto di poter già annunciare l’avvio della creazione di
tre primi elenchi, due per funzionari
laureati ed uno per assistenti amministrativi diplomati”
Sono state quindi avviate due selezioni pubbliche per esami per la formazione di elenchi di idonei per le seguenti figure:
a) Funzionario – Ambito Tecnico –
Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione con due differenti profili e
conseguente formazione di due elenchi separati, uno per profilo Funzionario
tecnico con competenze ambientali, ed uno per profilo Funzionario tecnico con
competenze nel Settore Lavori Pubblici - Edilizia - Urbanistica.
b) Istruttore – Ambito
Amministrazione – Area degli Istruttori. Per tale profilo è richiesto il
diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di
un corso di studi di durata quinquennale, il cui possesso dia accesso ai corsi
universitari
Entrambe le procedure scadranno alle ore 12:00 del prossimo 2
maggio 2023 e sono consultabili ai seguenti link:
https://www.
https://www.
Ricordiamo che le selezioni che
la Città Metropolitana avvierà, saranno procedure selettive effettuate in base
alla normativa vigente, finalizzate unicamente a formare elenchi di candidati
idonei (non vincitori).
Gli Enti Locali interessati, che
avranno sottoscritto i protocolli di intesa, potranno quindi pubblicare gli
interpelli riservati agli iscritti negli elenchi (che verranno pubblicati anche
sul sito di Città Metropolitana di Genova), effettuando poi un’ulteriore
selezione tra i soli soggetti che si sono dichiarati disponibili, applicando le
procedure semplificate previste dalla legge, ovvero una sola prova scritta
oppure orale, in quanto la selezione, e quindi la “scrematura” dei candidati, è
già stata svolta dalla Città Metropolitana di Genova in sede di formazione
degli elenchi.
In allegato: impiegati in un ufficio della Città Metropolitana di
Genova
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